Servicios · Acoso, LOPIVI y cumplimiento
Un buen lugar para trabajar, también en el papel.
Preparamos los documentos que la ley pide a las empresas y entidades en prevención del acoso, registro salarial, desconexión digital y protección de la infancia. Adaptados a tu caso, explicados con claridad y con la formación para tu equipo.
Protocolo frente al acoso
Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo adaptado a tu empresa: cómo prevenir, cómo denunciar, quién investiga y cómo se informa a la plantilla. Con la formación asociada, que puede bonificarse.
Registro salarial
Los salarios medios de tu plantilla, con sus complementos, separados por sexo. Lo deben tener todas las empresas con trabajadores. Trabajamos con los datos de tu asesoría.
Protocolo LOPIVI
Para escuelas infantiles, colegios, clubes y escuelas deportivas, academias, campamentos y actividades de ocio con menores: protocolo, figura de protección, código de conducta y mapa de riesgos.
Desconexión digital
Una política clara sobre el derecho de tus trabajadores a no responder fuera de su horario, especialmente si teletrabajan.
Documentos hechos para tu empresa, no plantillas.
- Te pedimos solo los datos imprescindibles.
- Adaptamos cada documento a tu actividad, tu plantilla y tu convenio.
- Te explicamos qué tienes que hacer tú y cómo comunicarlo a tu equipo.
- Si hace falta formación, te proponemos el curso y lo bonificamos con tu crédito cuando es posible.
Depende de tu empresa
El precio varía según el número de trabajadores y los documentos que necesites. Cuéntanos tu caso y te enviamos un presupuesto cerrado, sin compromiso.